Dans le but de contrôler l’augmentation des dépenses, Manchester United Le club prévoit de supprimer 250 postes, dans le cadre d'une initiative plus vaste visant à réduire les coûts en supprimant certaines fonctions « non essentielles ». Cette décision fait suite à une analyse approfondie des opérations du club, menée par le directeur de United, Sir Dave Brailsford, après l'arrivée d'Ineos comme copropriétaire en décembre dernier.
Sir Jim Ratcliffe avait déjà exprimé son intention de permettre au personnel de reprendre le travail sur site. Cependant, la dernière évaluation interne indique la nécessité d'une restructuration financière substantielle pour faire face à l'augmentation des coûts d'une année sur l'autre. L'évaluation a révélé que la taille et la structure actuelles du club ne sont pas adaptées à ses performances footballistiques, ce qui entraîne un excédent d'effectifs. Par conséquent, les réductions de coûts ont été ciblées sur les activités non essentielles, mais les détails restent à préciser.
Le directeur général par intérim, Jean-Claude Blanc, a annoncé ces suppressions d'emplois lors d'une réunion du personnel à laquelle ont participé environ 800 employés. Le club compte actuellement 1,150 XNUMX membres à temps plein, et les réductions prévues visent à réduire les effectifs et les dépenses associées. Cette décision devrait susciter des critiques, notamment parce que le recrutement médiocre de l'équipe première a entraîné un gaspillage d'argent supérieur aux économies réalisées grâce à ces suppressions d'emplois.
Les difficultés financières de Manchester United ne sont pas nouvelles. L'ancien directeur général Richard Arnold a un jour admis aux supporters que le club avait « dépensé » 1 milliard de livres sterling pour des joueurs, sans grand résultat. Depuis leur dernier Titre de Premier League En 2012-13, United a investi 1.5 milliard de livres sterling dans de nouveaux talents, dont beaucoup ont sous-performé. Récemment, le club a reçu une offre de 35 millions de livres sterling pour acquérir Everton Jarrad Branthwaite rejeté et reste à la poursuite de deux défenseurs centraux et d'un attaquant supplémentaire.
Le club a également engagé 50 millions de livres sterling pour moderniser le centre d'entraînement de Carrington, déplaçant temporairement l'équipe féminine pour accueillir l'équipe d'Erik ten Hag. Sir Jim Ratcliffe a reconnu les défis à venir, déclarant dans une interview accordée à Bloomberg que ces six derniers mois avaient été « intéressants » et que le processus de revitalisation de United serait long. Il a souligné que certaines pratiques du club étaient obsolètes et nécessitaient une modernisation.
Un groupe de travail, composé notamment du maire du Grand Manchester, Andy Burnham, et de l'ancien capitaine de Manchester United, Gary Neville, a été formé pour étudier la faisabilité de la construction d'un nouveau stade près d'Old Trafford. Malgré les réductions d'effectifs annoncées, le club maintient que la décision était difficile et que toutes les solutions ont été envisagées. La Fondation Manchester United, en revanche, ne sera pas affectée. Le club a désormais entamé la procédure officielle de proposition de licenciements.
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